为助力新员工成长，快速实现企业文化融入和团队力量凝聚，8月24-25日，江苏固城湖水产市场股份有限公司开展了为期2天的新员工入职培训。来自本区17名新员工及公司青年员工参加了培训。高淳区社吴荣华副主任、魏向阳副主任、史天文科长及公司领导到培训现场作指导。

高度重视，精心组织。新进职场，新员工们在企业文化融入、团队协作能力提升、个人素质增强、专业能力提升等方面有迫切需求，为此，公司策划了全面丰富的培训计划。培训课程包含了公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、安全管理、市场管理、职业心态、团队合作与有效沟通、职业礼仪、时间管理、工作责任与敬业担当等内容，力求全方位增强新员工培训体验，提升培训效果。

殷殷寄语，指明方向。25日结营仪式上，高淳区社吴荣华副主任、魏向阳副主任分别作了指导性讲话，希望全体新员工加强学习、爱岗敬业，珍惜机会、虚心请教，取长补短、适应环境、脚踏实地、尽快融入工作环境。鼓励新员工从现在开始做一个“有心人”，充分发挥自身聪明才智与创造力，使自己成为公司的人才精英。

新员工培训虽落下帷幕，但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。新员工们纷纷表示，感谢公司为他们提供了展示才华的平台，今后将在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行，为公司发展添砖加瓦。