各区社，市社机关各处室，各直属企业：
   经党委会研究决定，现将《2017年南京市供销合作总社机关处室作风建设群众评议实施方案》印发给你们，望结合实际，切实抓好今年的处室作风建设群众评议工作。

                                         中共南京市供销合作总社委员会
                                             2017年12月6日

   按照南京市机关作风建设办公室《关于印发〈2017年处室（单位）作风评议操作办法〉的通知》精神，结合市委、市政府关于机关作风评议的总体部署和市社机关处室实际情况，制定《2017年南京市供销合作总社处室作风建设群众评议实施方案（简称《处室作风评议实施方案》）如下。
一、指导思想
   以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建学习型、服务型、责任型、创新型、勤廉型“五型机关”为目标，以改进干部作风、加强效能建设为重点，以提振精气神、提升执行力为关键，紧紧围绕市委、市政府全面深化作风建设的总体部署，组织机关各处室开展作风评议活动，以评促改、以评促建、评建并举，不断提高作风建设的整体水平，进一步推动机关更好地服务发展、服务项目、服务企业、服务群众、服务基层，为建设“强富美高”新南京提供强有力的作风保障。
二、目标要求
   开展处室作风评议活动的总体目标是：突出作风建设的责任主体作用，调动各处室推进作风建设、强化执行落实的主动性和积极性；建立健全与作风建设综合评议相衔接的压力传导机制，将评议活动对处室转变作风的压力，传递延伸到普通干部；开门纳谏、找准“靶心”，深入查找和着力解决“中梗阻”、“不作为、慢作为、乱作为”等作风建设突出问题；评先推优、树立典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，进一步激发加强作风建设的内生动力和争先活力。
三、组织领导
   市社机关处室作风建设评议活动，按照市作风办统一部署，在市社机关作风建设领导小组领导下由机关党总支组织实施。
按照市作风办的统一要求，评议工作于12月底完成。
四、被评议处室
   按照市作风办划定的范围（不包括机关党组织、工会组织、离退休干部管理机构），市社被评议的处室包括：办公室、改革发展处、合作事业处、企业管理处、财务管理处、组织人事处等6个处室。
五、评议人（共计204人）
   按照市作风办提出的评议人总数不少于200人，主要服务对象不少于评议总人数的50%的要求，经研究确定评议人范围和数量是：
1.省供销社3人；
2.各区供销社机关工作人员共109人；
3.市社直属企业干部职工50人；
4.市社机关全体工作人员42人。
六、评议表
   对市社机关作风建设的总体评价和对被评议处室作风建设的评价，分为满意、基本满意、不太满意、不满意4项和不了解选项。评议表设有征求意见的栏目，分别征求对市社机关作风建设的总体看法和被评议对象作风建设的具体意见。
七、被评议处室执行力要素评议报告
   被评议处室应根据工作职责和年度目标任务的完成情况，自行提出执行力要素评价项目，形成执行力要素评议报告，供评议人参考。每个被评议处室评价项目不少于3项、最多5项，每项字数不超过100字，主要来源于三个方面：
1．市社党委年度重点工作。市社党委确定的年度重点工作；市社党委决策并由有关处室执行落实的重大工程、重要项目和重点任务。
2．处室的年度重点工作。除市社党委部署的重点工作外，上级主管部门下达或各处室确定的事关系统大局、反映其主要职能的年度重点工作。
3．处室的常规业务工作。各处室职责范围内，根据重要性和必要性设置的，涉及面较广的常规业务工作。
八、加权评议计分
1.评议表不区分评议人类别，进行综合统计。各类评议人以等权处理。
2.被评议处室的得分，按各方面评议人的得票情况计算出初始得分，分别经加权处理后相加，得出被评议处室的评议得分。
计分公式：被评议处室的得分=（满意票数×100+比较满意票数×80+不太满意票数×50+不满意票数×0）÷该处室的有效票数。
被评议处室的满意率=满意票总数÷该处室的有效票总数。
被评议处室的不满意率=不满意票总数÷该处室的有效票总数。
3.对某处室的不了解票，在对该处室的评议计分中视为无效票。
被评议处室的有效票数=满意票数+比较满意票数+不太满意票数+不满意票数。
4.评议统计使用市作风办统一研制的统计软件。
九、评议成果的运用
1.以综合得分为依据，将参评处室从高分到低分排序。排序列第一位的，评选为市社 “机关先进处室”，市社党委将按照《中华人民共和国公务员法》及相关政策规定，给予表彰奖励，并上报至南京市作风办，候评“南京市机关作风建设先进处室（单位）”和“南京机关作风建设标兵处室（单位）”。排序列末一位的且不满意率达10%以上，将由市社主要领导对其处室负责人进行谈话，并要求其认真查找问题、分析原因、切实整改。
2.评议处室中反映的具体意见，将以书面方式向所在处室反馈。各处室要认真梳理、分析群众提出的具体意见和建议，把基层和群众反映强烈、迫切希望解决的热点、难点问题，作为次年机关处室作风建设的重点内容，加大工作力度，扎实抓好整改，提高工作质量和水平，让基层和群众真正感受到评议的实效。
3.在适当的范围内对评议结果进行公示。
十、组织实施
1.2017年12月8日前，制订《2017年度南京市供销合作总社机关处室作风建设群众评议实施方案》，报市社党委审定后上报市作风办。择期召开市社机关处室作风评议动员会，认真传达学习市级机关开展作风建设评议活动的有关要求，动员和部署今年的机关处室作风评议工作。动员会后，《处室作风评议实施方案》在市社局域网上公布并实施。
2.2017年12月12日前，各处室结合本处室年度目标任务、重大项目完成情况，撰写本处室的执行力要素评议报告并报机关党总支。
3.2017年12月13日，市社机关党总支组织召开由各区社和各直属企业相关负责人参加的评议工作会，布置相关评议工作。
4.2017年12月20日前，市社机关党总支组织回收评议表。
5.2017年12月22日前，市社机关党总支按得分将各被评议处室排序，并将评议开展情况上报市社党委。
6.2017年12月29日前，市社党委研究决定市社机关作风建设处室评议结果及“先进处室”名单，同时向市作风建设第八片区推荐，作为全市作风建设“先进处室”和“标兵处室”的候选对象。

附件：南京市市级机关处室作风建设评议表

                                                  机关党总支
                                                  2017年12月6日

南京市供销社机关处室作风建设

评

议

表

南京市供销合作总社印制

2017年12月

填 答 说 明

为了进一步加强市社机关的处室作风建设，市供销社开展群众评议机关处室作风活动。欢迎您担任评议人。本评议表由表1、表2和表3组成，现将各表填答要求说明如下：

表1是“市供销社机关处室作风综合评议表”。请您围绕大力提升服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，建设群众满意机关等方面，对我社机关各处室的办事效率、服务质量、依法行政、廉政建设等情况进行评议。表1中对市供销社机关各处室的评议分不了解和满意、比较满意、不太满意、不满意5个选项。请在符合您评议意见的选项的空栏中打√。

表2是“对市供销社机关各处室的具体意见表”。您对我社机关哪个处室有具体意见，请在意见栏相应的空格填写具体意见。具体意见包括表扬意见、批评意见或建议，请尽量反映实例。如空格不够填写，可另附纸。

表3是“对市供销社的总体评价表”。 表3中对市供销社机关总体评价分不了解和满意、比较满意、不太满意、不满意5个选项。请在符合您评议意见的选项的空栏中打√。

谢谢您的合作！

表1：

市供销社机关处室作风综合评议表

说明：如果评议人在表1中给市供销社机关某处室打了不太满意或不满意，则请在表2中必须写出对市供销社机关该处室作风的具体意见或事例，即不太满意或不满意的原因，否则评议票作废。

表2

对市供销社机关各处室的具体意见

说明：若您认为必要，可以在“备注”栏内写下姓名和联系方法。

表3

对市供销社的总体评价表